ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ ေအဂ်င္စီမ်ားအေနျဖင့္အလုပ္သမား ေစလႊတ္ခြင့္
ေလွ်ာက္ထားရာ၌ ေဆာ္ဒီႏုိင္ငံမွလြဲလွ်င္ တျခားေသာ ႏုိင္ငံမ်ားကို
ခြင့္ျပဳသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရး
၀န္ႀကီးဌာနမွ ဒုတိယ၀န္ႀကီး ဦးျမင့္သိန္းက ေျပာၾကားခဲ့သည္။
ေဖေဖာ္၀ါရီ ၂၄ ရက္ေန႕၊ ရန္ကင္းၿမဳိ႕နယ္၊ အလုပ္သမား ေလ့က်င့္ေရး သင္တန္းေက်ာင္းတြင္ က်င္းပျပဳလုပ္သည့္ “ျပည္ပ အလုပ္အကုိင္ ၀န္ေဆာင္မႈအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ေတြ႕ဆုံပြဲ အခမ္းအနား” အၿပီး မီဒီယာေတြ႕ဆုံပြဲ၌ ဒု၀န္ႀကီးက ယခုကဲ့သုိ႕ေျပာၾကားခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။
ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ေအဂ်င္စီမ်ား အေနျဖင့္ အလုပ္သမား ေစလႊတ္ခြင့္ ေလွ်ာက္ထားရာ၌ အလုပ္သမား ေစ်းကြက္ႏွင့္ အေျခခံစည္းမ်ဥ္းမ်ားကုိ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနသုိ႕ ျပည့္ျပည္စုံစုံ တင္ျပႏုိင္ရန္ လုိအပ္ၿပီး ေဆာ္ဒီႏုိင္ငံမွလြဲလွ်င္ အေရွ႕အလယ္ပိုင္း ေဒသမ်ားကုိလည္း ခြင့္ျပဳေပးသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
“ေလာေလာဆယ္မွာ ေဆာ္ဒီႏုိင္ငံဟာ ျပႆနာ အျဖစ္မ်ားတဲ့အတြက္ ေလာေလာဆယ္မွာ အလုပ္သမား ေစလႊတ္ဖုိ႕ ခြင့္မျပဳပါ။ ေနာက္ၿပီး သူတုိ႕ႏုိင္ငံရဲ႕ ဥပေဒအရ အလုပ္ရွင္ ခြင့္ျပဳမွသာ အလုပ္သမားဟာ အလုပ္ထြက္ခြင့္ ရွိတယ္လုိ႕ ျပဌာန္းထားတာကုိလည္း ေတြ႕ရတယ္” ဟု အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရး ၀န္ႀကီးဌာန ဒု၀န္ႀကီးက ေျပာပါသည္။
ေဆာ္ဒီႏုိင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ကုိင္ေနသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၂၆ ဦးသည္ လစာမရရွိမႈႏွင့္ လုပ္ငန္းမကုိက္ညီ မႈတုိ႕ေၾကာင့္ လုပ္ငန္းခြင္မွ ထြက္ေျပးမႈ ျဖစ္ပြားခဲ့ၿပီး ယင္းကိစၥအတြက္ ေဆာ္ဒီႏုိင္ငံ ႏုိင္ငံျခားေရး ၀န္ႀကီးဌာနသုိ႕ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာန၊ ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီး ကုိယ္တုိင္ လတ္မွတ္ေရးထုိး ေတာင္းဆုိထားေၾကာင္း သိရသည္။
“ေအဂ်င္စီ ေတာ္ေတာ္မ်ားက ျပႆနာမ်ားတဲ့ ႏုိင္ငံေတြဆုိ မပုိ႕ဘဲ လက္ေရွာင္တာ မ်ားပါတယ္။ ေအဂ်င္စီေတြအေနနဲ႕ အလုပ္သမားေတြကုိ ေစလႊတ္ရာမွာ ခုိင္မာမႈရွိၿပီး ျပႆနာနည္းတဲ့ ႏုိင္ငံေတြကုိပဲ ေရြးခ်ယ္ သင့္တယ္လုိ႕ ထင္ပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ့္အေနနဲ႕ ေျပာရမယ္ဆုိရင္ စကၤာပူႏုိင္ငံဟာ ျပႆနာ အနည္းဆုံးလုိ႕ ထင္ပါတယ္” ဟု ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ ၀န္ေဆာင္မႈ ေအဂ်င္စီမ်ား အသင္းခ်ဳပ္ ဥကၠဌ ဦးမင္းလႈိင္က ေျပာပါသည္။
အလုပ္သမားေလ့က်င့္ေရးသင္တန္းေက်
ေဖေဖာ္၀ါရီ ၂၄ ရက္ေန႕၊ ရန္ကင္းၿမဳိ႕နယ္၊ အလုပ္သမား ေလ့က်င့္ေရး သင္တန္းေက်ာင္းတြင္ က်င္းပျပဳလုပ္သည့္ “ျပည္ပ အလုပ္အကုိင္ ၀န္ေဆာင္မႈအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ေတြ႕ဆုံပြဲ အခမ္းအနား” အၿပီး မီဒီယာေတြ႕ဆုံပြဲ၌ ဒု၀န္ႀကီးက ယခုကဲ့သုိ႕ေျပာၾကားခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။
ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ေအဂ်င္စီမ်ား အေနျဖင့္ အလုပ္သမား ေစလႊတ္ခြင့္ ေလွ်ာက္ထားရာ၌ အလုပ္သမား ေစ်းကြက္ႏွင့္ အေျခခံစည္းမ်ဥ္းမ်ားကုိ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနသုိ႕ ျပည့္ျပည္စုံစုံ တင္ျပႏုိင္ရန္ လုိအပ္ၿပီး ေဆာ္ဒီႏုိင္ငံမွလြဲလွ်င္ အေရွ႕အလယ္ပိုင္း ေဒသမ်ားကုိလည္း ခြင့္ျပဳေပးသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
“ေလာေလာဆယ္မွာ ေဆာ္ဒီႏုိင္ငံဟာ ျပႆနာ အျဖစ္မ်ားတဲ့အတြက္ ေလာေလာဆယ္မွာ အလုပ္သမား ေစလႊတ္ဖုိ႕ ခြင့္မျပဳပါ။ ေနာက္ၿပီး သူတုိ႕ႏုိင္ငံရဲ႕ ဥပေဒအရ အလုပ္ရွင္ ခြင့္ျပဳမွသာ အလုပ္သမားဟာ အလုပ္ထြက္ခြင့္ ရွိတယ္လုိ႕ ျပဌာန္းထားတာကုိလည္း ေတြ႕ရတယ္” ဟု အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရး ၀န္ႀကီးဌာန ဒု၀န္ႀကီးက ေျပာပါသည္။
ေဆာ္ဒီႏုိင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ကုိင္ေနသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၂၆ ဦးသည္ လစာမရရွိမႈႏွင့္ လုပ္ငန္းမကုိက္ညီ မႈတုိ႕ေၾကာင့္ လုပ္ငန္းခြင္မွ ထြက္ေျပးမႈ ျဖစ္ပြားခဲ့ၿပီး ယင္းကိစၥအတြက္ ေဆာ္ဒီႏုိင္ငံ ႏုိင္ငံျခားေရး ၀န္ႀကီးဌာနသုိ႕ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာန၊ ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီး ကုိယ္တုိင္ လတ္မွတ္ေရးထုိး ေတာင္းဆုိထားေၾကာင္း သိရသည္။
“ေအဂ်င္စီ ေတာ္ေတာ္မ်ားက ျပႆနာမ်ားတဲ့ ႏုိင္ငံေတြဆုိ မပုိ႕ဘဲ လက္ေရွာင္တာ မ်ားပါတယ္။ ေအဂ်င္စီေတြအေနနဲ႕ အလုပ္သမားေတြကုိ ေစလႊတ္ရာမွာ ခုိင္မာမႈရွိၿပီး ျပႆနာနည္းတဲ့ ႏုိင္ငံေတြကုိပဲ ေရြးခ်ယ္ သင့္တယ္လုိ႕ ထင္ပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ့္အေနနဲ႕ ေျပာရမယ္ဆုိရင္ စကၤာပူႏုိင္ငံဟာ ျပႆနာ အနည္းဆုံးလုိ႕ ထင္ပါတယ္” ဟု ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ ၀န္ေဆာင္မႈ ေအဂ်င္စီမ်ား အသင္းခ်ဳပ္ ဥကၠဌ ဦးမင္းလႈိင္က ေျပာပါသည္။
အလုပ္သမားေလ့က်င့္ေရးသင္တန္းေက်
No comments:
Post a Comment